服务热线:0532-87814682 18678408903(同微信)

人事档案的材料分类及放哪合适

2019-09-28 17:09

  类:履历材料。

  第二类:自传材料,报告个人有关事项的材料。

  第三类:考察,考核,鉴定材料,审计材料。

  第四类:学历学位材料,职业(任职)资格材料,评(聘)专业技术职务(职称)材料,反映科研学术水平的材料,培训材料,转正定级表。

  第五类:政审材料,更改或认定姓名,民族,籍贯,国籍,出生日期,入党入团时间,参加工作时间等材料。

  第六类:党,档案激活团组织建设工作中形成的材料。

  第七类:表彰奖励材料。

  第八类:涉法违纪材料。

  第九类:招录,聘用材料,任免,调动,授衔,军人转业(复原)安置,退(离)休材料,辞职,辞退,罢免材料,工资,待遇材料,出国(境)材料,党代会,人代会,政协会议,人民团体和群众团体代表会议,民主党派代表会议形成的材料。

  第十类:健康检查和处理工伤事故处理材料,治丧材料,干部人事档案报送,审核工作材料。

  档案存放。

  其他材料。

  长期以来,我国人事档案管理工作相对滞后,存在人事档案意识薄弱,管理制度不健全,管理人员配备不足,硬件条件不完全符合档案安全保管要求,信息化,现代化水平不高等问题,这是小编整理的大学毕业后的档案放哪合适,希望你能从中得到感悟。

  大学毕业后的档案放哪合适。

  1把档案转至有人事管理权的单位。

  Tips1:在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前建立档案,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去,个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

  Tips2:要询问清楚用人单位的性质,国家机关,国有事业单位,国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案,其它各类非公企事业单位,各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案要放到档案托管人才中心去。

  2把档案转至单位所在地的人才服务中心,如果接收你的单位不具备档案管理权,那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心,这种方式通常需要收取一定费用,一般每年三四百左右。

  Tips1:人才服务机构是什么性质的机构在编制上,它属于事业单位,在运行上,则实行企业化管理,但实际上,它履行着部分行政职能,提供的“服务”具有明显的行政属性,这种档案管理“半官半商”,“亦官亦商”,在“官”与“商”之中左右逢源,模棱两可,不少地方人才中心的负责人坚持:“补齐代管费用及相关手续后,再提供人事服务”。

  Tips2:档案的转递是有规定程序的,在离开学校之前好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了,在现阶段,主管学生分配的单位没有统一,有人事局,人才交流中心,教育局,专门的分配办等,而且档案转进转出比较麻烦,好一步到位。

  档案网主要从事档案托管,建立档案,激活档案,档案管理,地区有山东青岛,烟台,潍坊,日照,淄博,德州,济南,泰安,东营,滨州,枣庄,济宁,菏泽,电话0532-87814683http://www.zgdaw.net/。



昵称:
内容:
验证码:
提交评论